※現在掲載中の情報は2019卒向け時点での情報となります。

企業理解1:事業内容

POINT1:vision(未来像、方向性)

ライフデザイン企業への変革

KDDIは、お客さまの期待を超える有益で多様な商品・サービスの提供を通じて、お客さま自らが生活をデザインでき、お客さまが生活の中でご不便に感じていることから解放され、より自由になれる―そのような「ライフデザイン企業」を目指して変革を進めています。事業運営方針には「お客さま体験価値を提供するビジネスへの変革」を、ブランドメッセ―ジには「あたらしい自由。」を掲げ、「お客さま視点 (解放)」と「革新 (発見)」を基軸とした「お客さま体験価値」のさらなる向上と、お客さまにとっての「あたらしい自由。」を追求しています。

POINT2:value(社会に提供している価値・存在意義)

心を高める

 私たちは、世のため人のために役立つ事業を行っていくことを経営の方針とし、社是に「心を高める」を掲げています。

企業理念は私たちの使命を表したものであり、「KDDIフィロソフィ」は企業理念に謳われた使命を果たしていくために、私たちが持つべき考え方、価値観、行動規範です。

私たちは、心をひとつにしてこれらを共有し、実践していくことによって、お客さまに感動をお届けし、コミュニケーションを基盤とする豊かな社会の実現へ全力を尽くしていきます。

 

 POINT3:core competance(特長と強み)

移動体・固定両方を合わせもつ総合通信事業者
基盤事業である国内通信事業では、移動・固定両方を持つKDDIの強みを活かした成長戦略「3M戦略」を推進していきます。スマートデバイスのさらなる浸透、IoT (Internet of Things) の取り組み強化、新たな体験価値の創造などにより、ID (お客さま数) とARPA (お客さま1人当たりの売上) の最大化を図ります。

 

 

企業理解2:仕事理解(つながり図)

※実際に働くときに、どの職種がどの会社と関わるのかがわかります。


 

 

企業理解3:社風・風土

風土マッチング(評価編)※社内で評価される仕事ぶりや行動タイプ

  1. 人を巻き込み仕事を進める
  2. やりぬく力、根性がある
  3. 失敗を恐れずチャレンする
  4. 新しいお客様、事業を切り拓く
  5. 改善点に気づき実行する

風土マッチング(求める人物像編)

 

◯求める人物像

◯ 周囲を巻き込みやりぬける人

◯ 自ら考える力を持つ人

自ら燃える志を持つ人

KDDIには、「KDDIフィロソフィ」という行動規範があります。

興味を持った方は、是非ご確認いただければと思います。

就活生へ応援メッセージ

 

 

企業情報詳細

KDDI株式会社

(本社)〒102-8460

東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー

売上高:4兆7,482億5,900万円(※2017年3月期)

社員数: 35,032名(※連結・2017年3月時点)

採用予定数: ー

 

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