※現在掲載中の情報は2020卒向け時点での情報となります。

企業理解1:事業内容

POINT1:vision(未来像、方向性)

社会から信頼され、その社会の成長に貢献するために

 

NTTデータグループは、2018年5月に創立30周年を迎え、今や世界53カ国・地域で、11万8千⼈以上の社員が働くスケールに広がりました。Global 2nd Stageで掲げた連結売上高2兆円超を達成し、海外売上高比率50%も視野に入り、次なるステージへ向かおうとしています。

ITの技術革新は目覚しく、ビジネスモデルの変化も急加速している予測困難な時代において、当社の目指すべき姿は、自社のみの利益を追求するのではなく、どこまでもお客さまに寄り添い、お客さまの豊富なアイデアと当社が強みを発揮する世界中の最先端テクノロジーとを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していくことでお客さまからも社会からも長期的に信頼されるパートナーとなることです。

ビジネスパートナーとして世界中のお客さまから「信頼」を得ることでグローバル市場で大きな存在感を発揮していきます。

 

 

POINT2:value(社会に提供している価値・存在意義)

世界中のお客様に、新しい『しくみ』や『価値』を提供する

 

「情報技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」

これは、NTTデータが掲げる企業理念です。この企業理念の根底には、「ITによって社会や人々を幸せにしたい」という、当社が創業以来持ち続けている不変の信念が表現されています。

主領域である情報技術を活かして、未来の『しくみ』を創り上げ、お客様や社会にとっての新しい価値を生み出すこと。そして、自社の利益のみを追求するのではなく、社会全体の成長・継続に貢献していくこと。これこそが、当社の果たす社会的責任であり、存在意義です。

 

 

 POINT3:core competance(特長と強み)

実践により培った”信頼性”、”柔軟性・先進性”、”技術力”

 

■信頼性
これまで当社が携わってきたプロジェクトなどの超大規模システムの構築と安定的な運用を通じて強固な基盤を確立するなど、信頼性を築き上げてきました。

■柔軟性・先進性
特定のハードウェア・ソフトウェア製品やサービスにこだわらず柔軟性を維持するとともに、先進的なサービスの提供を追及してきました。

■技術力
グローバルで共通化された高度な開発・運用手法やそれを実行する専門性の高い人財、ソフトウェアの自動化、生産技術に磨きをかけてきました。

 

 

企業理解2:仕事理解(つながり図)

 

 

企業理解3:社風・風土

風土マッチング(評価編)※社内で評価される仕事ぶりや行動タイプ

  1. 失敗を恐れずチャレンジする
  2. やりぬく力、根性がある
  3. 人を巻き込み仕事を進める
  4. 新しい情報への感度が高い
  5. 情報の共有や発信が積極的

当社は、これまで築きあげてきたお客さまからの信頼を礎に、デジタルを活用した新たな市場の創出、世界中に広がるNTTデータグループの力を結集したより質の高いサービスの提供、これらを支える技術革新を積極的に行っていく必要があります。それを実現するためには、目標に向かい、自ら考えて行動し、チャレンジを繰り返し、周囲を巻き込み、常に高いアンテナを張り巡らせることができる人こそが求められ、評価されると言えます。

このような理由から、5つを選択しました。

 

風土マッチング(求める人物像編)

 

◯求める人物像

◯ 社会のために自律的に考え、自ら動き周りを巻き込んでいける 人

◯ 多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げられる人

◯ 最新の技術に興味を持ち、変化を起こすことを楽しめる人

これらの3要素に加え、それらを突き動かす”強い意志と情熱”を持った学生の皆さんに、ぜひ来ていただきたいと思っています

❌求めない人物像

✖ 他人の意見に流されやすい人

✖ 仲間と協力するよりも、一人で物事を成し遂げたい人

✖ 変化を好まない人

ミスマッチを防ぐためのご参考になればと思います。

 

就活生へ応援メッセージ

 

当社は単なるものづくりではなく、その先にある「世の中の仕組 みづくり」を行います。文系でも理系でも自分の個性や長所を活かして無限に広がるフィールドで世界を動かし、成長を実現できる会社です。
就職活動は始まったばかりですが、視野を狭くせず、アンテナ高 く、広く世の中を見てみてください。

 

企業情報詳細

NTTデータ

(本社)〒135-6033
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

売上高:連結売上高 2兆1,171億円
(2017年4月1日~2018年3月31日)

社員数:11,263名(単独/2018年3月末現在)
118,006名(グループ全体/2018年3月末現在)

採用予定数:400名程度(予定)