※現在掲載中の情報は2020卒向け時点での情報となります。

企業理解1:事業内容

POINT1:vision(未来像、方向性)

高品質な商品を「造っている」から、「価値を発信している」会社へと転換

 

私達はスーパーマーケットを運営しながら、一方で自社工場を所有し食品製造を行って来ました。製造のコンセプトは「限りなく自然に近い食品づくり」。具体的には、「食品添加物を使用しない・出来る限り排除した食品」をさします。現在に至るまで、期間として40年以上継続しています。メーカーさんにも負けないものを作っていましたが、これまで発信については十分ではありませんでした。それは、食品販売者として当たり前の水準の物を当たり前に販売しているだけという思いが強かったからです。しかし、良い物を造っていれば伝わるだろうという時代は過ぎたと思います。その価値は何か?どう発信していくか?ここを考え実行していくことが重要となります。当社は、差別化出来る商品を多数そろえておりますので、発信力を高めると言う部分を注力していくことは、会社としての競争力を高めることに繋がると考えています。

 

 

POINT2:value(社会に提供している価値・存在意義)

求めているお客様にお届けすることが役割

 

「お子様のアレルギーに悩まれた親御様が、医者に食べられる食品の相談をしたところ、大近が作っているおにぎりをおすすめされた。実際に食べたところ本当に症状が出なかった。」

これは過去、実際にお客様のお声として頂戴したエピソードです。食品を提供する会社として、お客様のニーズに応えることが重要です。私たちは、「最愛のご家族が安心して食べられる食品の提供」をテーマとし、自社で設定した安全基準を守った商品の販売に心をつくしています。

また、当社のPB商品の一部は、関西圏以外のスーパーマーケットへ販売を行っています。商品価値で差別化できる商品だからこそできることであり、各地域で求めているお客様へお届けしています。

 

 

 POINT3:core competance(特長と強み)

商品展開の強みが、出店立地に活きる

 

当社の店舗の多くが、駅前や駅ナカに出店しています。これらの立地は、郊外店と比較して、店舗面積は小さく、またお客様も、地域の方に加えて、通勤・通学や旅行などで駅を利用する方もターゲットとなってきます。これらの事情から通常のスーパーとは違う商品展開が必要です。具体的に言うと、中食の商品の需要が強いということです。当社は、弁当やおにぎり等の惣菜を始め、和洋菓子と言ったスイーツ類を自社で造っているという強みが、この立地ではビジネスとして活きてくるのです。また肉や魚についても、自社の加工センターを保有していますので、駅型店舗でも生鮮を供給することができます。このような形で当社独自の店舗展開を今後も続けて行きます。

 

 

企業理解2:仕事理解(つながり図)

※実際に働くときに、どの職種がどの会社と関わるのかがわかります。

 

企業理解3:社風・風土

風土マッチング(評価編)※社内で評価される仕事ぶりや行動タイプ

  1. ブレずに継続する
  2. やりぬく力、根性がある
  3. 失敗を恐れずチャレンジする
  4. 人を巻き込み仕事を進める
  5. 新しい情報への感度が高い

当社の商品は、原材料や製造方法にこだわった分、販売するに当たっては苦労も伴います。それは、「価格が高い」・「消費期限が短い」といった部分です。販売する側からすれば、安くて日持ちがする商品の方が、扱いやすいのは当然です。ですが、自分たちが何のために商品を販売しているのかを考え行動して行く方が、難しい道ではありますが、価値のあることではないか。私たちはそう信じて40年以上取り組んでいます。

 

風土マッチング(求める人物像編)

 

◯求める人物像

◯ 相手の立場になって考えることができる人

◯ 正直な販売が出来る人

◯ 疑問を持って仕事と向き合える人

スーパーマーケットは、生産者や物流の方々、その他表からは見えない人の仕事のおかげて商品が店頭に並びます。自分たちが正直な販売をすることが、仕事で関わる方々の利益につながることを忘れてはいけないと考えています。

 

❌求めない人物像

食品に対して情熱がない人

自分達が取り扱っている商品に、自信と誇りを持ち仕事に臨んで欲しいと考えています。どんな商品でも同じと考えている方には、当社で仕事をすることの面白みが伝わらないと考えています。

 

 

就活生へ応援メッセージ

国内で食品スーパーは1000社を超えます。その中の1社ではなく、大近というスーパーで仕事がしたいと感じた方と一緒に働きたいと考えています。私たちも、新入社員の●●という接し方はしません。●●さんという、同じ一社会人の大人として接します。共に難しいことに挑戦していきましょう。

企業情報詳細

 

株式会社大近(パントリー&ラッキー)

(本社)〒553-0003
大阪市福島区福島6-10-11

売上高:313億円(2017.2)

社員数:405名(2018.9)

採用予定数:15名