日本ハム株式会社の企業情報｜データで見る日本ハム
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企業理解1：事業内容
日本ハムの事業概要
食肉加工品（ハム・ソーセージ等）および加工食品（レトルト・惣菜等）の製造・販売、並びに一般食肉（輸入・国産）の仕入・販売
POINT1：value（社会に提供している価値・存在意義）
たんぱく質の可能性を広げ、「食べる喜び」を実現
ニッポンハムグループは、企業理念の一つとして「食べる喜び」をテーマに掲げています。「食べる喜び」とは食を通してもたらされる「おいしさの感動」と「健康の喜び」を表しており、このことは人々の幸せな生活の原点であると考えています。
たんぱく質の安定調達・供給に努めるとともに、生命の恵みからいただいた、たんぱく質の可能性を広げ、ビジョンと企業理念の実現を目指していきます。
POINT2：core competence（特長と強み）
「日本最大級のたんぱく質供給グループ」
ハム・ソーセージの製造からはじまった私たちニッポンハムグループの事業は、いまでは食肉をはじめ、加工食品、水産物、乳製品、天然系調味料、健康食品など、食に関するあらゆる分野へと広がっています。ニッポンハムグループは「日本最大級のたんぱく質供給グループ」として、常識にとらわれない自由な発想で、生きる力となるたんぱく質の可能性を広げ、たんぱく質摂取の多様な選択肢を創造・提供していきます。
POINT3：vision（未来像、方向性）
たんぱく質を、もっと自由に。
ニッポンハムグループは企業理念である「食べる喜び」をお届けし続けるために、2030年のありたい姿として「Vision2030」を策定し、“たんぱく質を、もっと自由に。”を企業メッセージとして、変革のための挑戦を続けています。
私たちは、これまで提供してきた「安全・安心」と「おいしさ」に、「新たな価値」を加えていきます。そして、たんぱく質の持つ、体をつくるチカラと心を満たすチカラを発揮して、一人ひとりが食を自由に選び、楽しめるような、多様な選択肢を創造していきます。
企業理解３：社風・風土
風土マッチング（評価編）※社内で評価される仕事ぶりや行動タイプ
- 失敗を恐れずチャレンジする
- 人を巻き込み仕事を進める
- やり抜く力、根性がある
- 調和と連帯感で仕事を進める
- 創造性ある個性的な提案をする
当社グループはハム・ソーセージの製造・販売を原点に、70年以上にわたり事業を拡大してきました。
社風として、確かな品質を基に、時代の変化を先取りし、新しい価値を創出してきたチャレンジスピリットが根付いています。
チャレンジとは、自分自身の知識・経験を結集し、上司・先輩・同僚とともに力を合わせて知恵を出し合い、果敢に行動し、今までなかったモノやコトをゼロベースから生み出すことです。
そんなチャレンジ精神で可能性を切り拓く、それが当社グループの理想とする社員像です。
風土マッチング（求める人物像編）
◯求める人物像
◯ 社内外を問わず双方向のコミュニケーションができる人財（確かな信頼）
◯ 現状に満足せず商品やサービスなど新しい何かを生み出せる人財（新たな創造）
◯ 高い目標に挑戦し続けられる人財（あくなき挑戦）
従業員にとって目標となる「あるべき姿」を示し、これを明確な「成長目標」と位置づけることで、誰もが成長を実感しながら業務に取り組むことができると考えています。
また、求める人財像を人財マネジメントシステムの根幹に置き、ニッポンハムグループ全従業員の人財育成に取り組んでいます。
日本ハムから就活生へ応援メッセージ
ハムやソーセージを連想されがちですが、国内食肉業界では売上首位！食肉の仕入販売も主力事業の一つです。
学部学科不問。
国内外での開発、品質保証、営業等、若手社員が様々なフィールドで活躍しています！
一緒に食べる喜びをお届けしませんか？
日本ハムの会社概要
日本ハム株式会社
（本社）〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 ブリーゼタワー
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