企業理解1：事業内容
POINT1：vision（未来像、方向性）
年商3000億円へ
今後一層のニーズが予想される流通業界。その中でもコノミヤは地域密着スーパーとして、「どうすればお客様に喜んでもらえるか？」との原点を大切に、さらに事業拡大をしながら、躍進していきたいと考えています。
POINT2：value（社会に提供している価値・存在意義）
事業を通じて、社会・地域貢献！
コノミヤ創業時からの思いを具体的に「考動」するため、大阪市等に救急車や救急救命艇を寄贈。24時間テレビチャリティーにも早くから参加しています。また地域交流の一環として、夏休みには小学生を募集した「1日店長体験」などのイベントも行っています。そして女子サッカークラブ「コノミヤ・スペランツァ大阪」を応援しています。今後も新たなイベント等を模索しながら、地域の皆さまとのふれあいを大切にしてきます。
POINT3：core competence（特長と強み）
ファミリーシップ
会社は、従業員もお取引先様も「家族」のように考えています。常日頃コノミヤを支えていただいているお取引先様と従業員への感謝の気持ちを表すため、毎年「コノミヤ会総会」を盛大に催しています。そこでは勤続10年表彰、社内チェッカーコンテスト上位入賞者の表彰、各店MVPの発表なども行っています。
企業理解２：仕事理解（つながり図）
※実際に働くときに、どの職種がどの会社と関わるのかがわかります。
企業理解３：社風・風土
風土マッチング（評価編）※社内で評価される仕事ぶりや行動タイプ
- 改善点に気づき実行する
- 仕事の処理速度が速い
- 調和と連帯感で仕事を進める
- 人を巻き込み仕事を進める
- 失敗を恐れずチャレンジする
風土マッチング（求める人物像編）
◯求める人物像
◯ 人と話すことや、喜んでもらうことが好きな人
◯ 前向きで、チャレンジ精神のある人
◯ プライベートも大事にしたい人
コノミヤでは働き方改革の一環として、これまで９時間拘束の８時間労働だったところを、８時間拘束の７時間労働に挑戦しています。その分お仕事の効率化やスピードアップが求められています。まだまだコノミヤは発展していきます。周りの人と協力しながら、地域のお客さまに喜んでもらえるお店づくりを一緒にしていきましょう！
❌求めない人物像
就活生へ応援メッセージ
業界理解イベントでは、知っている・知っているつもりだった・知らなかったなど、きっとたくさんの発見があります。
この企業を選んで良かったと思える出会いがあること、またこれからの皆さんの活躍を応援しています！
