Tsunagaru就活とは
Tsunagaru就活とは
業界に特化し「サプライチェーン」という観点 で企業同士の関係性、各社の役割やリアルを 正しく学生に理解をしてもらうためのプロジェクトです。 Tsunagaru就活のイベントやガイダンスでは、就活のただ正解を導き出すようなテクニック論ではなく、本当の仕事理解ができる技と場を効率的に提供 していきます。 その機会を通し、リアルに体感しながら 理解を深めていきます。本当にフィットする企業に出会い、自分の可能性を最大限に活かせる環境で「自分らしく」ワクワクできる 、 そんな未来を作るための就活を応援しています。
業界に特化し「サプライチェーン」という観点 で企業同士の関係性、各社の役割やリアルを 正しく学生に理解をしてもらうためのプロジェクトです。 Tsunagaru就活のイベントやガイダンスでは、就活のただ正解を導き出すようなテクニック論ではなく、本当の仕事理解ができる技と場を効率的に提供 していきます。その機会を通し、リアルに体感しながら 理解を深めていきます。本当にフィットする企業に出会い、自分の可能性を最大限に活かせる環境で「自分らしく」ワクワクできる 、そんな未来を作るための就活を応援しています。
3つの「だから」
「だから」つな就は選ばれている
「だから」つな就は選ばれている
業界を俯瞰して視野を広げる「サプライチェーン視点」
業界を俯瞰して視野を広げる「サプライチェーン視点」
Tsunagaru 就活は、業界に特化し「サプライチェーン」という観点 で企業同士の関係性、各社の役割やリアルを正しく学生に理解をしてもらうためのプロジェクトです。 点と点の情報をつなぎ、企業同士の関係性や役割という俯瞰的に業界を捉える ことで、各社のポジションやビジネスモデルのリアルが理解でき、さらには知られざるBtoB 企業など見えていなかったものへの視野の拡大が起こる 、これがTsunagaru 就活の狙いです。 企業同士のつながりや違いが理解できる、企業合同型のインターンシップやイベント、ガイダンスを全国の主要大学と連携し、実施しています。
Tsunagaru 就活は、業界に特化し「サプライチェーン」という観点 で企業同士の関係性、各社の役割やリアルを正しく学生に理解をしてもらうためのプロジェクトです。 点と点の情報をつなぎ、企業同士の関係性や役割という俯瞰的に業界を捉える ことで、各社のポジションやビジネスモデルのリアルが理解でき、さらには知られざるBtoB 企業など見えていなかったものへの視野の拡大が起こる 、これがTsunagaru 就活の狙いです。 企業同士のつながりや違いが理解できる、企業合同型のインターンシップやイベント、ガイダンスを全国の主要大学と連携し、実施しています。
\ おすすめコンテンツ /サプライチェーンを身につける
人気食品企業約30社が集結する 食品業界特化型イベント!
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就活生と企業をつなげる「つながり研究」
就活生と企業をつなげる 「つながり研究」
「イメージでしか仕事や業界を理解できていない…」 「上部だけの志望動機になってしまい、スラスラかけない…」 「内定をもらっても、本当にこの会社でいいのか不安…」 こんな悩みはありませんか? 今までの就活では「自己分析」「業界研究」「企業研究」「職種研究」をそれぞれ分けてやるのが普通でした。 例えば・・業界研究・・業界の売上ランキングや業界マップをみて同業他社にどんな会社があるか調べる 企業研究・・企業HPを読み込んで、企業理念、売上、など知識を覚える 職種研究・・自分が志望する職種、募集職種の1日のタイムスケジュールを調べる
しかし、これらは仕事の上部だけであって、リアルな仕事、実際に自分が働くイメージはこれだけでは掴めません。 ただ、情報をたくさん集めるのではなく、情報をしっかり自分ごとにする「解釈」が大事 。働くイメージがしっかり持てないと、志望動機もなかなか書けない はずです。 Tsunagaru就活(つな就)では、単なる情報収集に留まらない「業界・企業・職種研究」と「自己分析」を分けずに、つなげて考える「つながり研究」 をすることをおすすめしています。 つな就のイベントやセミナーは、HPでは得られないリアルな情報 をインプットし自分ごと化(解釈)する 中で、自分が何を感じたのか(共感・違和感)を整理して「自分の軸」をブラッシュアップすることができる 場となっております。 リアルに体感した実体験は、志望動機を伝える上でとても魅力的な内容になります!
「イメージでしか仕事や業界を理解できていない…」 「上部だけの志望動機になってしまい、スラスラかけない…」 「内定をもらっても、本当にこの会社でいいのか不安…」 こんな悩みはありませんか? 今までの就活では「自己分析」「業界研究」「企業研究」「職種研究」をそれぞれ分けてやるのが普通でした。 例えば・・業界研究・・業界の売上ランキングや業界マップをみて同業他社にどんな会社があるか調べる 企業研究・・企業HPを読み込んで、企業理念、売上、など知識を覚える 職種研究・・自分が志望する職種、募集職種の1日のタイムスケジュールを調べる
しかし、これらは仕事の上部だけであって、リアルな仕事、実際に自分が働くイメージはこれだけでは掴めません。 ただ、情報をたくさん集めるのではなく、情報をしっかり自分ごとにする「解釈」が大事 。働くイメージがしっかり持てないと、志望動機もなかなか書けない はずです。 Tsunagaru就活(つな就)では、単なる情報収集に留まらない「業界・企業・職種研究」と「自己分析」を分けずに、つなげて考える「つながり研究」 をすることをおすすめしています。 つな就のイベントやセミナーは、HPでは得られないリアルな情報 をインプットし自分ごと化(解釈)する 中で、自分が何を感じたのか(共感・違和感)を整理して「自分の軸」をブラッシュアップすることができる 場となっております。 リアルに体感した実体験は、志望動機を伝える上でとても魅力的な内容になります!
人事の本音やリアルがわかる、温度感のあるコンテンツ
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Tsunagaru就活のイベントやセミナーは、食品企業で働く社員の人柄を身近に感じられるような、圧倒的なアットホーム感 があるのが特徴です。 人事の本音が聞けるパネルトークや動画コンテンツ、なんでも質問会など「就活ってこわくない!!」を体感できる、ユニークな企画や双方向の参加型プログラム が充実しています。
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Tsunagaru就活 企画・運営
運営会社:株式会社マキシマイズ(maximise)
「個人と組織の可能性の最大化〜maximise your potential〜」をミッションに掲げ、個人の可能性を最大化することが、組織、会社、地域を最大化することに繋がる、そんな想いが社名にも込められています。 このミッションを実現するために、まずは「キャリア(働く・就活)」という観点で、就活生が自分の可能性を最大化できる会社(自分にとって良い会社)を見つけられる手助けをしたいという想いから「Tsunagaru就活」を発足しました。
今後もこのミッションを達成できるものであれば「キャリア」に限らず色々な事業にチャレンジしていきたいと思っています。
(会社HP)https://maximise.jp
(マキシマイズ採用HP)https://maximise-recruit.jp