アサヒビール株式会社の企業情報｜データで見るアサヒビール
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企業理解1：事業内容
アサヒビールの事業概要
アサヒグループの中核である国内酒類事業を担っており、ビール類を中心として、洋酒、焼酎、ワイン、RTDなどの総合酒類の製造と販売を行っております。 海外展開については「世界のプレミアムビールメーカー」を目指し、現在躍進を続けています。 また、現在は「Value経営」への変革を掲げており、お客様にとって価値のある商品やサービスを届けて行こうと経営方針も大きくシフトしていきます！
POINT1：value（社会に提供している価値・存在意義）
技術力・開発力 〜世界に誇れる技術力・開発力〜
アサヒグループには創業から脈々と受け継がれるDNAがあります。困難に立ち向かうチャレンジ精神と、「本物」「おいしさ」「健康」を形にしてきた技術力・開発力があります。 例えば、世界初の屋外発酵貯酒タンクや日本初の缶ビール発売、2021年春に発売した日本初の生ジョッキ缶… その他、グループ会社の、おいしくて体によいものを形にした日本初の乳酸菌飲料「カルピス」は今や国民的飲料となり、乳幼児の健やかな成長のために生み出された日本初の粉ミルクとベビーフードは死亡率を大きく下げました。日本で初めてカラメルの粉末化に成功し、フリーズドライを普及させ食生活を変えた等、数えればきりがありません‥！ その技術力・開発力をさらに高めて海外展開も加速しています。
POINT2：core competence（特長と強み）
社風・風土 家族のような仲間たち
アサヒグループには個性溢れるたくさんの社員がいますが、目標と想いは皆同じ。日頃の仕事は違っても、１つの目標に向かって挑戦することができる、その団結力は大きな武器となっています。困った社員がいれば声をかけ助け合う、頑張った社員がいれば皆で称賛し乾杯し、その社員を超えようと切磋琢磨する。そんなことがごく自然にできる、家族のような仲間たちです。
働くことは大変でも、支え合える仲間がいれば、どんなことも乗り越えられる。アサヒビールの離職率は１％未満です。働いて初めて分かるものですが職場の環境はとても大切です。
POINT3：vision（未来像、方向性）
世界中で『うまい！』を創ろう！
アサヒビールの代表商品『アサヒ スーパードライ』は、1987年に発売され、日本でそれまで飲まれていたラガータイプとは異なる「辛口」という新しい概念を生み出し、ビール市場を席捲しました。その後もスーパードライは挑戦を続け、「鮮度」、「飲み方提案（マイナス2度に冷やした『エクストラコールド』）」、「派生商品発売」、などの進化を遂げています。
現在、スーパードライは舞台を世界に広げ、プレミアムビールとして躍進を続けています。私たちの次なる挑戦は『世界のプレミアムビール市場』で、トップメーカーに立つことです。世界中で『うまい！』を創る夢に向かって私たちと共にチャレンジする「あなた」をお待ちしています。
企業理解２：仕事理解（つながり図）
※実際に働くときに、どの職種がどの会社と関わるのかがわかります。
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企業理解３：社風・風土
風土マッチング（評価編）※社内で評価される仕事ぶりや行動タイプ
- 失敗を恐れずチャレンジする
- やりぬく力、根性がある
- 人を巻き込み仕事を進める
風土マッチング（求める人物像編）
◯求める人物像
◯ 主体性と突破力：自ら考え行動し、最後まで徹底的にやり抜く
◯ 内省力：成功や失敗から内省することで成長に繋げることができる
◯ チームワークと誠実：素直である。自分の成長をチームに貢献の両立ができる
アサヒグループの共通のミッションである「期待を超える美味しさ、楽しい生活文化の創造」また、大切にしている価値観である「挑戦と革新」「最高の品質」「感動の共有」に共感していただくことを期待しています。その上で、皆さん一人ひとりの輝く個性に期待しています。輝く個性のベースとして、主体的にやり抜ける方、内省によって成長し続ける土台がある方、素直であり、チームワークを大切にできる方などを求めています。
❌求めない人物像
✖️ 勤務エリアを限定される方
募集コースは全国転勤（海外含む）ありのコースのみとなります。
アサヒビールから就活生へ応援メッセージ
私たちには創業から脈々と受け継がれるＤＮＡがあります。それは困難に立ち向かうチャレンジ精神。また、「本物、おいしさ、健康」を形にしてきた世界レベルの技術力・開発力。世界中で『うまい！』を創る夢に向かって、私たちと共にチャレンジする人材を心よりお待ちしています。
アサヒビールの会社概要
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