※現在掲載中の情報は2021卒向け時点での情報となります。

企業理解1:事業内容

事業概要

食品包装資材の専門商社
・食品包装や食品関連資材、機器などの販売
・プライベートブランド『パックスタイル』の企画販売
・通販サイト『容器スタイル』の運営

折兼の扱う商品は、食品の企画→製造→流通→販売→消費のどの場面においてもどこかで必ず関わっています。食品業界にとって無くてはならない存在を目指しています。

皆さんの就職活動にとってもきっと役に立つと思いますので、ぜひ下の内容もご覧ください。

 

POINT1:vision(未来像、方向性)

創業130年!過去と未来を、そして人々と食をつないでいく!

 

折兼は明治20年に創業、130年の長きにわたり食品業界を支え、現在では業界2位の企業グループに成長しました。業界日本一を合言葉に、まずは3年後グループ売上500億円、そして1,000億円を目指しています。

130年の歴史の中でも、現代は世の中のニーズや社会構造が激しく変化しています。その中で従来型の商品を仕入れて売るだけの「卸売業」から脱却、食品包装を中心とした「課題解決業」を目指しています。
そのために、①食品包装に加え機械、衛生、什器などを組み合わせたクロス提案、②安定供給とローコストを両立した物流改善提案、③人手不足を解消する省人化提案、など折兼を窓口とした「ワンストップソリューション」体制を整え、お客様に寄りそった提案をしています。

折兼は、経営理念である「お客様に喜ばれ世の中のお役に立つ」を実現するため、変化に挑戦し続け進化向上して参ります。

 

 

POINT2:value(社会に提供している価値・存在意義)

食の流通安全安心を守り、食に彩りを添え、食生活を豊かにする!

 

食品包装と聞いてもあまり印象のない方がほとんどではないでしょうか?印象に残っていないのはそれだけ生活にあたり前に存在しているからなのです。下記の食品包装の3つの役割、そこから「もし食品包装がなかったら?」を想像してみて下さい。きっと我々の存在の大きさに驚かれるでしょう!

【流通・陳列】
食品をお店に届ける、店頭に陳列する、消費者が手に取り持ち帰る、などなど。食の流通、つまり生きていくうえで必要不可欠な役割。
【保護・保存】
衝撃から守る、細菌から守る、腐敗を防ぐ、乾燥・湿気から守る、などなど。消費者が衛生的、心理的に安心して食べるために必要な役割。
【販売促進・情報提供】
中身をおいしそうに魅せる、店頭で目立たせる、などなど。商品の差別化や多様化のため、付加価値を高めて消費者に伝える役割。

その他、SDGsの実現のため紙や自然由来の素材など環境にやさしい商品の普及活動もしています。

 

 

 POINT3:core competance(特長と強み)

「人」こそが財産!

 

折兼の強みは「人」。取扱商品での差別化は難しいからこそ「誰から買いたいか?」を考え続け、お客様に選ばれる人財の育成・定着に力を入れてきました。

育成では、年平均一人当たり10万円100時間超の教育機会を用意。食品包装のプロを育成するための商品勉強会や営業研修、海外研修などを実施。若手のうちから大手顧客担当へ抜擢する事も多くあります。また、理念教育は特に大切にしており、130年の凝縮されたオリカネイズムを受け継いできました。その結果、営業担当はお客様から「●●さんから買いたい」「ずっと担当して欲しい」などの嬉しい声を頂きます。

そして社員間・経営者との風通しの良さも自慢。風通しが良いからこそ、各々の裁量である「個」の強さと一丸となる「組織」の強さが両立できます。特に会社一丸となって臨む展示会などイベント時の団結力は驚かされます。

そんな折兼で、共に成長していける人財をお待ちしています!

 

 

 

企業理解2:仕事理解(つながり図)

※実際に働くときに、どの職種がどの会社と関わるのかがわかります。

 

企業理解3:社風・風土

風土マッチング(評価編)※社内で評価される仕事ぶりや行動タイプ

  1. お客様からよく褒められる
  2. 人を巻き込み仕事を進める
  3. やりぬく力、根性がある
  4. 調和と連帯感で仕事を進める
  5. ミスなく丁寧に仕事を仕上げる

折兼は「お客様に喜ばれる」事を理念に掲げています。
お客様の抱えている課題を解決し喜んでいただく事が我々の何よりの喜びです。
そのために、社員や仕入先などの取引先、お客様をも巻き込んで解決に取り組む力を発揮できると、より大きな課題の解決に結びつきます。

また、食品という人の体内に入るものを扱う仕事はミスが許されない仕事でもあります。アレルギー表示や安全衛生など、わずかなミスが人命に関わるという責任感は、食品業界に携わる一員として必ず持ち続けて下さい。

 

風土マッチング(求める人物像編)

 

◯求める人物像

◯ 会社の価値観に共感して頂ける方

色々なことに興味関心を持てる方

成長意欲のある方

就職と結婚は似ていると良く言いますが、どんなに条件が良い相手でも価値観が合わない人(会社)とはうまくいきません。折兼は「和」「挑戦」「お客様に喜ばれる」事をとても大切に考えています。同じ価値観を共有し、一緒に世の中へ貢献して欲しいと思います。
同じく、様々な事に興味関心をもって仕事を好きになって欲しい、仕事を通じて成長して欲しいという事も大切に思っています。

 

❌求めない人物像

✖ 理念や価値観を尊重して頂けない方

価値観が合わないだけでなく、尊重をして頂けない方とはミスマッチに繋がる事が多いです。ミスマッチを防ぐ観点から参考にして下さい。

 

就活生へ応援メッセージ

子育て中の一人の親として「自分の子供を入社させたいか?」を自問し、皆様のご両親から「良い会社に入ったね!」と、社員からは「折兼で働けて幸せだった」と言われる会社にしたいとの想いで経営しています。そんな社長と一緒に働いてみたい方、選考でお待ちしています!(代表取締役 伊藤)

 

企業情報詳細

株式会社折兼

(本社)〒451-0044
愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号

売上高:単体:319億円(2019年6月期実績)
グループ:419億円(2019年6月期実績)

社員数:単体227名  グループ:368名

採用予定数:10名程度

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