※現在掲載中の情報は2023卒向けの情報となります。

株式会社イシダの企業情報データで見るイシダ

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企業理解1:事業内容

事業概要

イシダは「量る」「包む」「検査する」技術で業界世界No.2の売上高を誇り、食品業界で幅広く活躍しています。身近な製品といえば、スーパーやデパートの地下でお肉や惣菜の量り売りに使われる対面ハカリ、商品の値段をデジタル表示する電子棚札などです。また、世界で初めて開発した「組み合わせ計量機」は世界シェア80%を誇っており、皆さんが食べる食品のほとんどはイシダの組み合わせ計量機で重さを正確に量っています。

 

POINT1:value(社会に提供している価値・存在意義)

世界中のお客様の課題を革新的に解決し、安全・安心で豊かな社会の創造に貢献します

イシダ value 食を支える

イシダの主な取引先は「食」に関わる企業であり、「安全・安心」「生産効率化」「高品質化」などの価値を提供しています。
例えば、食品製造の現場で昔は食品を世の中に供給する為に1つ1つを人手で重さを量り、包装をして、検品をして、箱詰めをして出荷するという大変手間の掛かる業務を行っていました。
イシダは様々な課題をお客様と共に一つ一つ解決し、現在では食品製造の現場はイシダの製品を活用したオートメーション化により食品の大量生産を可能にしました。皆さんが当たり前のように食品を口にしている裏側ではイシダの製品が正確に食品の重さを計量し、包装し、異物検査や箱詰め、仕分けする技術で皆さんの食の生活を支えています。人前に出る製品は少ないですが、食の現場では無くてはならない存在でイシダは縁の下の力持ちとして社会に貢献しています。

 

POINT2:core competence(特長と強み)

挑戦の128年の歴史こそイシダの最大の強み。

 

イシダの大きな特徴は、お客様の課題に応じてカスタマイズ製品を提案する点です。世の中が変化し、お客様の要望が多様化するなかでイシダは常に変化に応じたイノベーションを起こし128年間世の中から必要とされる企業であり続けてきました。そのイノベーションをおこすのは当然社員です。イシダは人財教育にも力を入れており、資格取得、通信教育、大学院派遣、外部研修への派遣等も積極的におこなっております。イシダはこれからも社会に喜ばれる製品つくりと製品提供のためイノベーション人財の育成に力を注いでいきます。
また、イシダの歴史は常に挑戦の連続で、128年間培ってきた基盤があるからこそ、失敗には寛容です。皆さんには失敗を恐れず、どんどん挑戦して頂き、お客様・社会のお役に立つ革新的な製品を生み出し提供して頂きたいと考えております。ぜひ、世界No.1を一緒に目指しませんか?

 

 

POINT3:vision(未来像、方向性)

世界No.1を目指して

イシダは計量機器のメーカーとして業界内国内No.1、世界No.2というポジションにいます。
現在は世界No.1を目指し、「グローバル化」「製品開発力」を進めています。

【グローバル化】
世界100ヶ国以上に製品を導入していますが、組織のグローバル化と言う点ではまだまだ発展途上です。最近ではケニアに代理店開設や、インドに工場新設、タイに東南アジアのハブ拠点新設など、世界展開を進めています。また、国という枠にとらわれず、グローバルに物事を考えられる「真のグローバル企業」を目指して邁進中です。

【製品開発力】
先端技術を用いた高付加価値の新製品開発を目標に、IoTソリューション、サブスクリプション、サプライなどの新市場創造を進めて参ります。また、新規事業の医療分野では医療現場のシステム化、従事者の効率化、患者さんの安全・安心、人々の健康に貢献するメディカル事業を創造して参ります。

 

企業理解2:仕事理解(つながり図)

※実際に働くときに、どの職種がどの会社と関わるのかがわかります。

イシダ つながり図 

»» イシダとつながりのある企業・職種・人一覧

 お客様  食品小売、食品卸、食品メーカー

 仕入先  機械メーカー、化学・素材メーカー、部品メーカー、IT関連企業

 協力機関  商社、建設業、機械メーカー、大学

»» 閉じる

 

それぞれの職種に就いての詳細説明は、下記の自社HPよりご確認頂けます。
https://www2.ishida.co.jp/recruit/business/

 

企業理解3:社風・風土

風土マッチング(評価編)※社内で評価される仕事ぶりや行動タイプ

  1. 人を巻き込み仕事を進める
  2. 失敗を恐れずチャレンジする
  3. 改善点に気づき実行する
  4. 新しい情報への感度が高い
  5. 創造性ある個性的な提案をする

イシダは、仕事を通して「創造性・チャレンジ精神」を発揮したい方、お客様のために「チームで成功すること」に何よりも喜びを感じる方が活躍しています。

お客様が抱える課題にお応えするのは簡単ではありません。様々な部署のメンバーが1つのチームとなりお客様の課題を解決する製品を作り上げます。課題を解決できる「創造性」だけでなく、周りから協力を得られる「コミュニケーション」の両方が発揮できて初めてイシダのビジネスが成功するのです!

 

風土マッチング(求める人物像編)

◯求める人物像

◯ 答えがないことに対して挑戦ができる方

◯ 知的好奇心が豊富な方

◯ 誠実である人

私たちは食に関わる機械メーカーです。
例えば、機械を作るためには「難しい課題に挑戦できる」「高い知的好奇心を持って物事に関与できる」などの力が求められます。

また、オーダーメイドで製品を作っているため「お客様もチームメイトにできる」「自分が変わるだけでなく他人も変えられる」「責任感を持って取り組める」など、お客様への主体的に働きかけられる力も必要になります。

 

❌求めない人物像

✖ 挑戦心がない方

安定志向の方

他人が敷いたレールを歩む方

我々のビジネスは「食と人口」という関係にも支えられていることもあり、不況下でも需要の尽きない安定感があります。ですが、だからこそ食品産業の期待に応えるため挑戦を続ける姿勢が求められるのです。安定環境に甘んじず、何か目標を持って挑戦を続けてきた方や、それを達成するのに人の力を集められた方を当社は求めています。

 

イシダから就活生へ応援メッセージ

イシダ 採用 新卒 企業理念

当社は企業理念である「三方良し」を大切にしています。自分良し、相手良し、第三者良し、この理念に共感できる方が当社の社風にマッチしていると考えています。

また、当社に限らず、数ある中から企業を決める中で、自分自身で納得し、理解と共感とともに入社を決意して頂きたいと思います。

 

 

イシダの会社概要

イシダ ロゴ株式会社イシダ

(本社)〒601-8438

京都市南区西九条東比永城町75番地 GRAND KYOTO 3F

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