サミット株式会社の企業情報

※2025年6月23日更新。

企業理解1：事業内容

サミットの事業概要

～住友商事グループの食品スーパーマーケット～

”サミットが日本のスーパーマーケットを楽しくする”
目指すビジョンは、地域社会もお取引先様も、そして私たち社員も、「ワクワクする」スーパーマーケットを一緒につくりあげること。そのために、経営理念の「嘘の無い仕事」、当社の使命「生きる糧を分かち合うお店」を通じて、様々な社会課題にも積極的に取り組みながら、一人ひとりに寄り添う空間を提供します。

POINT1：value（社会に提供している価値・存在意義）

サミットの使命は「生きる糧（かて）を分かち合うお店」

～誰もが楽しくなる。関わる全ての人を楽しくする。それが私たち、サミットです。～

サミットでの仕事は、ただ商品を作って並べて売っているだけではありません！約18000人の社員一人ひとりが、各々の個性を存分に発揮し、当社の使命である、「生きる糧(かて)を分かち合うお店」とは何か？自ら考え、想いやアイデアを形にし、お客様や地域社会を巻き込み、一緒に創り上げていきます。
そして、「食事の材料および食事そのものを提供するお店」なだけでなく、お客様の生活の変化に寄り添い、さらに社会課題までと向き合い対応していきます。そのために、各店舗で「案内係」や「サミットカップ」「サミット検定」「はじめてのおかいもの」イベント等、スーパーマーケットの枠を超えたお店（空間）づくりに取り組んでいます。

POINT2：core competence（特長と強み）

サミットの経営理念は「嘘の無い仕事」

サミットの生みの親、住友商事の事業精神は、「信用を重んじ、いやしくも浮利を追わず」。これをもとにしたものが、「嘘の無い仕事」。それは…
1.≪正直な商売≫ 　お客様に対して、すべての商品・サービスについて品質・日付・価格・販促などのごまかしをしない
2.≪誠実な対応≫ 　バイイング・パワーに物言わせるような強引な商売でなく、お取引先様と共栄する商いをする
3.≪公正な処遇≫ 　社員が働く環境において差別や約束違反がなく、チャレンジすることが奨励され、努力と成果が報われる
”当たり前”をきちんと当たり前にする。企業の目先の利益にとらわれず、関わる人との信用・信頼関係を大事にする。この姿勢を貫き、社員一人ひとりが生き生きと働ける環境を築いています。そして、自ら考え行動し、常にチャレンジする。チームで協力し、一人ひとりの個性とリスペクトの文化を大切に、のびのびと働いています。

POINT3：vision（未来像、方向性）

事業ビジョン「サミットが日本のスーパーマーケットを楽しくする」に向かって

誰もが日常に当たり前にあるスーパーマーケット。世の中がどんな風に変わっても、いつもの日々に、どんな時も変わらずに寄り添い、”当たり前の日常の食卓”を欠かさずに提供し続けるスーパーマーケット。そんな生活の一部である場所を、空間を、楽しいものにしたい。
スマホが一台あれば、自宅にいるだけで欲しいものがなんでも揃う便利な時代。それでも、「気づいたら、今日も足がサミットに向かっている。サミットに行くと、何だか気分が上がって、いつもの買物が楽しく感じる。私にとっての居場所であり、生活の一部になっている。」そんなスーパーマーケットであり続けたい。そして、サミットだけでなく、日本全国のスーパーマーケットを楽しくしたい。
サミットがそのためのリーディングカンパニーとなり、もっともっと、スーパーマーケットを楽しい場所にしたい。
私たちは今日も新たなチャレンジを続けます。