※現在掲載中の情報は2020卒向け時点での情報となります。

企業理解1:事業内容

POINT1:vision(未来像、方向性)

「新生ユニー」一人を想え、人の数だけ未来を創ろう。

 

会社ビジョンは『新生活創造小売業』の実現であり、地域においてお客様から身近で信頼されるパートナーである小売業をめざしています。

■『新生活創造小売業』の実現に向けて、私たちは次の目的に取り組みます。
① 『生活解決業』・・・お客様の不便、不満、不快を解決できる期待に沿った商品・サービスを提供します。
② 『生活提案業』・・・あったらいいなと思う生活、期待を超える商品・サービスを提供します。
③ 『生活コスト引き下げ業』・・・お値打で高品質な日々の生活を応援する商品を提供します。

以上の3点を実現するためには、『お客様の生活を豊かにする』ことこそが役割であるとの認識に立ち、商品、品揃え、店舗環境について、お客様の視点で見直し、常に改善を続けます。

 

 

POINT2:value(社会に提供している価値・存在意義)

お客様に寄り添い信頼される企業になること。

 

① 総合小売業態のアピタは、『日常生活向上店』として、お客様の毎日の生活が「おしゃれで楽しく、新しく」なることを提案できる店舗を創ります。時代の先端の情報がぎっしり詰まったポケットのような店、それがアピタ店のコンセプトです。

② スーパーマーケット業態のピアゴは、『日常生活便利店』として毎日楽しくお買い物ができ、お客様の毎日の生活コストを下げられる、身近で心地の良い店舗にします。「毎日楽しくお買物ができる、身近で心地の良い店」という意味です。

 

 POINT3:core competance(特長と強み)

人財育成の方針は「任せて育てる」

 

「考動する人財の育成」という方針からも分かるように、従業員の向上心と行動力が発揮できる風土があります。ユニーでは入社3年間を“社会人としての土台を固める期間”と考え、1年毎の着実なステップをサポートする定期的な集合教育があります。同期メンバーで集まり、その時々の課題に合わせたテーマを学び、着実に力をつけられるようにしていきます。

入社1年目は、配属先で一人ひとりにFTマン(Freshman Trainer)と呼ばれる育成担当者がつき、現場で一緒に仕事を学びます。また、ユニーは若いうちから仕事を任せて育てる風土があり、失敗しても次に活かすことが大切です。挑戦する気持ちを応援してくれる先輩社員がいるため、従業員同士での意見の交換、提案等もしやすい風通しの良い職場です。

 

 

 

企業理解2:仕事理解(つながり図)

 

企業理解3:社風・風土

風土マッチング(評価編)※社内で評価される仕事ぶりや行動タイプ

  1. 失敗を恐れずチャレンジする
  2. 人を巻き込み仕事を進める
  3. アイディアをすぐに行動する
  4. 創造性ある個性的な提案をする
  5. 新しい情報への感度が高い

小売業においては、常に新しい商品や価値を提案することが求められます。失敗を恐れず、貪欲に新たな挑戦をすることで、自らを成長させ、会社を成長させます。失敗の積み重ねこそが成功への道標となるのです。その成功への道標を会社全員で作っていくことがお客様への奉仕につながるのです。

 

風土マッチング(求める人物像編)

 

◯求める人物像

◯ 失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジする為の、「考える力」と「行動する力」を持つ人

◯ 人を思いやり、常に相手の立場に立って行動できる人

◯ チームワークを大切にできる人

「お客様のよりよい生活実現のために奉仕する」という使命感に燃え、チームワークを大切に仕事を通じて自らを大きく成長させる。それがユニーの人財育成です。

 

❌求めない人物像

現状で満足してしまう人

相手の心や感情を理解しようとしない人

自分中心で行動する人

小売業は時代対応業です。今、新しいとされるものは、すぐに過去のものとなり、常に新しいものに挑戦することが求められます。新しいことをする為には、チームが大切であり、良いチームを作るには相手を思いやる心が必要です。

 

就活生へ応援メッセージ

入社後は、店舗スタッフからスタート。衣料品部門・住居関連品部門・食料品部門のいずれかの部門を担当していただきます。その後、本人の能力・適正・資格・本人の希望等により、「店長」「バイヤー」「本部スタッフ」等、様々な部門を経験し、キャリアアップできるのもユニーの魅力です!

企業情報詳細

 

ユニー株式会社

(本社)〒453-6125
名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12
グローバルゲート25F(受付19F)

売上高:7,187億6,800万円

社員数:4,696人

採用予定数:150名程度