【職種研究】ロッテで活躍する社員の１週間を追跡！

社内の方々は献身的な人が多いです！ほかの人の困りごとを進んで解決する人が多いので、若手の間は分からないことも多いですが、なんでも周囲に聞きやすい環境です。

主に、卸店のセールス様、発注のご担当者様、小売業のバイヤー様と仕事を進めて行きます。小売業の店舗担当者と仕事をする機会も多いです。

ショッパー目線の提案を取り入れていきたいです。ロッテはショッパー目線の提案に強みがあり先輩はそれを活用して小売業様のメリットとなる提案をしています。私もショッパーマーケティングの理解を深めよりクライアントに価値提供できるようになりたいです。

距離感は非常に近いです。仕事中もまじめな内容はもちろん、 雑談的な内容も含め密にコミュニケーションを取り合っています。

「逆境こそ楽しむ」ということを日々心がけています。 営業の仕事をしているとストレスを感じる場面も少なくはないです。しかし、そういう場面こそ自分の真価が問われる時ですし、仕事の面白みを感じることができると考えています。

今挑戦していることは、 1〜2年目が主体の店舗営業チームの管理です。10人の社員を目標達成に向けて統率することは非常に難しいですが、3年目という若い年次でチームを管理する役割を任されていることには非常にやりがいを感じています。

入社前とのギャップはフランクな社内ルールです。 いい意味でのギャップになるのですが、営業のフレックス勤務制や社内では私服OKな点は驚きでした。※フレックス制度は営業など一部部署のみの導入。スライドワークは全部署に導入されています。