※現在掲載中の情報は2020卒向け時点での情報となります。

企業理解1:事業内容

POINT1:vision(未来像、方向性)

「スーパーマーケット」の枠におさまらない、新たなチャレンジを続けます。

「こんな商品を置いてほしい」「これがおいしかった」。創業時の成城石井は、お客様の声に耳を傾けながら、国内外のおいしいものを仕入れ、成城石井ならではの品揃えを充実させていきました。そんな私たちを育てていただいたお客様の期待に応え続けるため、そしてより多くのお客様に「おいしい」を届けるため、輸入、製造、物流、駅ナカ出店、サービスエリア出店など、私たちはこれまでも様々なチャレンジをしてきました。2013年には初のワインバーを出店。自社で調達したこだわりの原材料で、プロがつくる料理を提供することは、まさに成城石井でこそ出来るチャレンジです。これからも、「ホンモノ」の食品でより多くのお客様へ「おいしい」を届けるため、スーパーマーケットの枠におさまらない、成城石井でこそ実現できる新たなチャレンジを続けます。

 

 

POINT2:value(社会に提供している価値・存在意義)

「高級」ではなく「おいしい」。「ホンモノ」の食品で日本の豊かな食文化を育てます。

おいしいものを食べると幸せになる。食を話題に会話が盛り上がり、楽しくなる。そんな経験はありませんか?私たちが目指すのは、おいしいものを通して生まれる喜びを、より多くのお客様にお届けすることです。そのために、日本一食にこだわりを持ったスーパーマーケットでありたいと考えています。例えば本来の牛乳は、牛乳臭くないことをご存知ですか?ワインは、海外から輸送する際の温度管理方法が味に影響を与えること、ご存知ですか?店舗に並ぶ商品には、それぞれストーリーがあります。その地域でしか生産されないもの、独特な製造方法のもの、旬のものなど、おいしい理由や生産者の想いを理解し、商品の価値をお客様に届けることで、日本の豊かな食文化を育てたいと考えています。 「成城石井に行けば新たな発見ができる」、「成城石井が提案してくれるのなら間違いない」。そう思っていただけることこそ、私たちが長年築き上げてきた存在意義です。

 

 

 POINT3:core competance(特長と強み)

自分たちで、探す、つくる、運ぶ、売る。ホンモノを提供するための「独自の仕組み」。

こだわった「ホンモノ」の商品を提供するために、輸入・製造から販売まで一貫して自社で行っています。商品開発では、原材料、産地、製法、物流の段階にまで自ら踏み込みます。輸入品は、世界からこだわりの商品を厳選し、現地から直接買い付けます。素材の良さを最大限に活かした安心・安全な惣菜は、自社工場で製造しています。そして、自社の物流センターをつくることで、店舗への商品の配送時間を短縮し、お客様へより鮮度の高い商品を提供しています。店舗では、より魅力的で提案性の高い売場にするにはどうすべきかを考えながら、お客様に商品の価値を伝えます。商品知識を高め、数値をもとに話し合い、仮説を立てて試行錯誤しながら、お客様がワクワクする売場をつくります。このように、商品の開発から販売まで、全てのプロセスにこだわることで、「ホンモノ」の価値がお客様に伝わります。

 

 

企業理解2:仕事理解(つながり図)

※実際に働くときに、どの職種がどの会社と関わるのかがわかります。

 

企業理解3:社風・風土

風土マッチング(評価編)※社内で評価される仕事ぶりや行動タイプ

  1. 人を巻き込み仕事を進める
  2. 調和と連帯感で仕事を進める
  3. 改善点に気づき実行する
  4. 失敗を恐れずチャレンジする
  5. 後輩や仲間など人を育てる

小売業の特徴は、実行したことの結果がすぐ分かること、絶対の正解がないことです。「この商品を売りたい!」と思ったら、どこで、どのように陳列したら売れるのかを考えながら売場をつくります。そしてその進捗を追いながら、より効果的な方法を考えて次のアイデアにトライします。また、一人ではなく店舗一丸となってそれを売り込むことが、より大きな成果につながり、皆で達成感を得られます。このように、日々「もっと良くなる方法」を考えながら、チームで成果を上げることが求められる仕事です。

 

風土マッチング(求める人物像編)

 

◯求める人物像

◯  食が好きな人

◯ チャレンジャースピリットのある人

◯チームワークが出来る人

「食にこだわり豊かな社会を創造する」という理念のもと、市場に新しい価値を提供していく成城石井では、「食に興味のある人」「現状に甘んじない挑戦者」「人と接するのが好きな人」が成果を出しています。失敗を恐れず、想いを形に出来る人をお待ちしています!

❌求めない人物像

✖ 現状維持で満足する人

✖ 個人の成果が最優先の人

✖ 人と係わることが好きではない人

成城石井では「現状維持は衰退」という考え方があります。自分が変わらないと思っていても周りの環境は刻一刻と変わっていきます。気づいたときには置いていかれてしまいます。また、私達の仕事はお客様や従業員と密接にか関わりあいながら、仕事を進めていきます。一人で出来る仕事はあまり多くなく、人を巻き込めない限りは大きな成果は残せません。

 

就活生へ応援メッセージ

新卒採用の時期、企業は皆さんに様々な情報を提供いたします。調べて、比較してみるとこれまで見えなかった会社の強みや、風土が見えてきます。思いも寄らぬ出会いが必ずあるはず!是非このチャンスを活用して、「自分に合った企業」を見つけてください!私達も全力でサポートさせていただきます!

企業情報詳細

株式会社成城石井

(本社)〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-9-30
横浜西口加藤ビル5階

売上高:872億円 ※2018年2月期

社員数:5,792名(内 社員883名) ※2017年12月末現在

採用予定数:60名程度